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平素より、ヘルスケア・ライフスタイルWebメディア「もこすく」をご愛顧いただきまして、誠にありがとうございます。
この度「もこすく」は2025年5月29日をもちまして、サービス終了させていただくこととなりました。
ご利用のお客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
■サービス終了日
2025年5月29日(木)11時
■終了対象サービス
もこすく https://mocosuku.com/
なお、上記サービス終了日時以降は、本Webサイト(https://mocosuku.com/)の閲覧はできなくなります。
何卒ご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。
これまで大変長らくにわたり、「もこすく」をご利用いただきまして誠にありがとうございました。
今後とも弊社サービスをご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
■本件に関するお問い合わせ
株式会社Mocosuku もこすく運営事務局 (MAIL)info@mocosuku.com
なくならない「過労死」 その前兆と予防・対策
執筆:Mocosuku編集部 日本では「過労死」の増加が社会問題のひとつになっています。 働き盛りの労働者が、休日不足や長時間労働によるオーバーワーク、慢性疲労の蓄積、大きなストレスなどによって...
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21世紀の新たなワークスタイル テレワークのメリットと注意点
総務省がパソコンを使って自宅などでおこなう「テレワーク」という働き方についての推進計画を公表しましたが 、テレワークという働き方はどのようなもので、 テレワークのメリットと注意点 にはどのようなものがあるのでしょ...
2015/07/22 19:21掲載
朝型勤務制度の注意点 :「ゆう活」導入前に、「業務量」や「業務分担内容」を見直すべき理由とは?
朝型勤務制度や 朝型勤務制度の注意点 について知っていますか? 2015年7月1日から、国家公務員を対象とした朝型勤務制度(通称:ゆう活)が始まり、これに倣って、一般企業でも、朝型勤務制度が検討・導入される...
2015/07/10 11:09掲載