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産後休暇は必須

 
産後休暇は8週間の休業期間です。
 
産後休暇は、出産の翌日から数えて8週間取得するもので、法律によって、この間は本人が希望しても就業はしてはいけないと決まっています（ただし、産後6週間を経過した場合は、本人が希望すれば医師が問題ないと認めた業務に限り可能）。
 
 
体調面に問題がなく、身体的な負担が比較的小さい仕事であれば、出産直前まで働くことはできるでしょう。しかし、妊娠中の状態は一人ひとり異なります。
 
迷った時は医師の判断をあおぎ、決して無理をしないことが大原則です。
 
 
 
＜執筆者プロフィール＞
●南部 洋子（なんぶ・ようこ）
看護師、助産師、タッチケア公認講師。株式会社とらうべ社長。国立大学病院産婦人科勤務を経て、とらうべを設立
 

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