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まずは「嫌われる勇気」をもつこと
「上司が怖い人だったら…、ブラック企業だったら…」という不安を持っていませんか?
人の大半は無意識的に「同調」と「服従」をするように作られています。
そこで、まずは上司に「気に入られよう」と何かと意識するものです。
どんな人が上司になるのか…新卒生のみなさんは不安なことでしょう。
この不安への処方箋は「嫌われる(かもしれない)勇気」です。
私たちはより立場的に有利な人の意に沿わないと「嫌われる」と思って、ついつい相手の期待や希望を察してそれに従おうとしています。
しかし、本来の上司と部下の関係は「お互い様」です。
せっかく仕事を覚えた部下が倒れてしまっては、上司だって本当は困るのです。
「自分は全力で仕事をしていますが、ここからは体力的にも時間的にも厳しいです。」と伝えることは、上司にとっても本来はプラスなのです。
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