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執筆：Mocosuku編集部
 
 

もし私たちが、会社に勤めている間に「がん」になってしまったら、がん治療と仕事の両立は可能なのでしょうか？

 

日本人の2人に1人の確率で罹患するほど、国民病のひとつともいえる「がん」。
 
医療の進歩により不治の病ではなくなったものの、治療には長期間を要することがあります。最近では30～50代の働き盛りの年代で発症するケースも増えており、今後ますます増えていくことが予想されています。
 

 

 がん治療と仕事の両立 は困難だと思われているのが実情

 

内閣府が2015年1月に発表したがん対策に関する世論調査結果によると、
「がん治療や検査のため2週間に1回程度、通院しながら働く環境が整っているか」という質問に対して、
「そう思わない」「どちらかといえばそう思わない」の回答が計65.7％にのぼりました。

 

また、会社勤めをしていた約3割の患者は依頼退職および解雇も含めて会社を辞めています。
 
頻繁な通院で休みがちになる、抗がん剤による副作用での体調不良などで以前のような仕事ができなくなってしまうなど、同僚や会社に迷惑をかけたくないというのが主な理由です。
なかにはがん診断直後に退職してしまう人もいるほど、治療しながらの仕事は続けにくいと思われています。
 
 

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